En resumen
- Una lista por necesidad, con su presupuesto
- Entre tres y cinco nombres, ordenados
- Quién es, cuánto vale, por qué él y los riesgos
- Un jugador por pantalla y la recomendación al final
Una lista por necesidad
La junta no decide sobre "jugadores interesantes", decide sobre necesidades: "necesitamos un lateral izquierdo para el primer equipo". Cada lista responde a una necesidad concreta, con su presupuesto aproximado.
Entre tres y cinco nombres, ordenados
Menos de tres no deja margen si el primero se complica. Más de cinco convierte la reunión en un debate sin fin. Ordénalos por preferencia y di por qué.
Qué enseñar de cada jugador
- Quién es: edad, posición, pie, club y foto.
- Cuánto vale para nosotros: nota media, cuántos informes hay y de cuántos ojeadores distintos.
- Por qué él: los dos o tres puntos fuertes que responden a la necesidad.
- Los riesgos: lo que no se sabe todavía o lo que preocupa. Esconderlo solo retrasa la pregunta.
- Situación: contrato, agente y coste estimado.
Cómo presentarlo
Un jugador por pantalla, con lo mismo en el mismo sitio para todos: así se comparan solos. Y una última pantalla con la recomendación del departamento.
En SquadOffice cada lista de fichajes sale en modo presentación o en PDF con estos datos, sacados de la ficha en ese momento.
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